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Mountain Ridge

 指 挥 的 素 养 与 须 知  

生动的练唱

原文取自《美国指挥家联盟》期刊

曾惟蔚 译

【摘自:基督教合唱季刊 2004年9月】

一位理想的合唱指揮必需是一位不论在指挥台上或台下都具有领导能力及推动力的音乐家。他的特质就一一列于下文。这位理想的指挥可能基于过去的经验而被称为音乐总监、指挥或艺术总监。这些职份虽然在职责上有些差异,但是,它们都是在北美用来肯定在音乐或艺术领域里领导者的美称。

 

音乐特质

一位理想的合唱指挥:

  • 不单单是一位有经验的独奏/独唱者或合唱团团员,也该具备足够的声乐与乐器的知识并掌握不同音乐风格的能力。

  • 能够有效地通过手势和指挥棒来沟通和表达自己的音乐理念。

  • 对于合唱声部和乐团所使用的乐器有充分的了解及认识。

  • 能在排练和演出时,展现出对演出曲目的认识。其中包括对乐曲現代的演绎和历史背景的了解。

  • 有卓越的听觉。

  • 应掌握各种语言能力、国际音标和对合唱咬字和发音法的知识。

  • 有效率的带领排练。

  • 有能力激发演唱/演奏者并透过音乐与观众沟通。

 

品格特质

一位理想的合唱指揮:

  • 应具有异象、推动力、创意和勤奋的特质。

  • 不论在指挥台上或台下都是一位正直及倍受信赖的人。

  • 是一位对工作充满热忱的学者。

  • 这位理想的指挥可能基·能够为团队注入动力并且能与团员融洽相处的带动者。

  • 拥有自律、充满好奇心的终生学习者。

领导特质

一位理想的合唱指挥:

  • 有信心和能力做艰难的抉择,并为自己所做的决定提出具说服力的论据。

  • 智慧和灵活地与所属组织的管理层和董事会成员合作。

  • 委身于音乐和所属组织,并提升全体团员对公民意识的认识。

  • 能积极参与社群活动。有专业道德的基础。

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